百瑞源枸杞郝向峰:砍掉年銷1億爆品,靠什么走出價格戰(zhàn)
文源:?增長工場
郝向峰似乎是一個矛盾體。
他生于60年代,90年代大學(xué)畢業(yè),自2003年開始創(chuàng)業(yè)做百瑞源,20年只聚焦枸杞,不作任何品類擴張。
另一方面,他又十分膽大。
比如,2008年,被同行質(zhì)疑“枸杞撐不起門店”,但還是在寧夏開設(shè)第一家枸杞專賣店,甚至貸款80萬建立枸杞博物館,打開了旅游禮品市場。
再如,轉(zhuǎn)型線上三年,好不容易做出一款年銷過億爆品,卻毫不猶豫砍掉它,派人到杭州從零組建電商團隊,重做線上電商。
但是,這件事真做成了。到杭州后,百瑞源開發(fā)“枸杞原漿”新品,打開了年輕消費市場。
從“人到中年不得已,保溫杯里泡枸杞”,到“朋克養(yǎng)生,一邊作一邊養(yǎng)”。這背后,不僅是消費趨勢的變化,也是百瑞源不斷跟上時代變化成長的20年。
去年,百瑞源營收數(shù)億,增速50%,線上占比達到60%,枸杞原漿營收占比60%。它不再是偏安一隅的地方連鎖品牌,而是有了走向更大市場、服務(wù)年輕群體的實力。
最近,我們和百瑞源創(chuàng)始人、董事長郝向峰,以及杭州分公司總經(jīng)理郭亞云聊了聊,主要聚焦四個問題:
第一,創(chuàng)業(yè)初期產(chǎn)品賣不出去,后來如何站穩(wěn)寧夏枸杞禮品市場?
第二,線下做高端禮品市場,轉(zhuǎn)型線上水土不服,陷入價格戰(zhàn)和虧損,如何解決?
第三,如何在天貓、抖音等渠道打爆新品,打開年輕人消費市場?
第四,線下品牌轉(zhuǎn)型線上最重要的是什么?
01
開專賣店、建博物館
打開旅游禮品市場
2003年,郝向峰帶著一點“優(yōu)越感”開始創(chuàng)業(yè)。
當(dāng)時,他認(rèn)為自己是大學(xué)生,進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有優(yōu)勢,甚至想要改變枸杞行業(yè)。但真正進入市場后,卻發(fā)現(xiàn)自己“跟別人學(xué)習(xí)都非常吃力”。
在創(chuàng)業(yè)前幾年,由于沒有實力、沒有經(jīng)驗、對產(chǎn)品和渠道都是從零開始,團隊留不住,銷量沒起色,郝向峰壓力非常大。
直到2007年,他發(fā)現(xiàn)來寧夏旅游的人都愛買枸杞,于是決定將枸杞與旅游市場結(jié)合。沒想到,三個改變讓百瑞源站穩(wěn)寧夏枸杞市場。
第一個改變,開設(shè)專賣店。
開設(shè)專賣店看起來是先見之明,但郝向峰卻坦言,“很多時候都是外部環(huán)境把我逼得走投無路,只能跟著感覺走?!?br>初期,枸杞生產(chǎn)出來后,想要進各個大賣場,卻要么進不去、要么沒有好位置、賣不動。所以,產(chǎn)品放到庫房,就變成廢品,進入市場就變成應(yīng)收賬款,都變不了現(xiàn)。
“做得很窩囊?!焙孪蚍逭f,因此才打算自己做專賣店,建立自己的線下營銷體系。
盡管同行都不相信枸杞能做專賣店,但郝向峰還是把專賣店開起來了。而在開店過程,反而倒逼他開始思考,如何圍繞枸杞進行產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新,豐富門店產(chǎn)品。
因此,百瑞源也迎來第二個改變——產(chǎn)品創(chuàng)新。
過去寧夏枸杞幾乎都是按斤銷售,郝向峰受到鐵觀音包裝啟發(fā),開始采用小劑量獨立真空包裝,按克銷售。這種創(chuàng)新解決了三個問題:
一是枸杞氧化變質(zhì)問題得到了有效解決,讓游客拿回家也能繼續(xù)吃;二是讓消費者更加方便掌握一次食用的科學(xué)用量,因為枸杞被認(rèn)為是藥食同源,很多人不清楚一次應(yīng)該吃多少;三是將枸杞文化元素融入到包裝設(shè)計,百瑞源也在市場贏得品牌聲量。
“按斤賣就是土特產(chǎn),按克賣就是養(yǎng)生滋補品?!边@小小的改變,不僅讓百瑞源產(chǎn)品銷售情況越來越好,也提升了百瑞源產(chǎn)品的附加值。
第三個改變,郝向峰抵押房子貸款80萬,建設(shè)枸杞博物館,由此逐漸獲得名氣,并打開銷路,成為寧夏當(dāng)?shù)芈糜问袌龊投Y品市場的頭部企業(yè),“很多游客其實是會議游客,這些單位來寧夏考察學(xué)習(xí),就直接團購了。”
但人無遠慮,必有近憂。旅游禮品市場雖然打開了銷量,卻讓百瑞源一度安于現(xiàn)狀。2013年是百瑞源最好的時候,也是最壞的時候。下半年,受外部環(huán)境影響,百瑞源業(yè)績急速下滑。
“下滑的時候,我們才想起來,電商時代已經(jīng)開始了?!焙孪蚍逭f。
02
砍掉年銷1億低價爆品
向價格戰(zhàn)說不
2014年,進入電商市場初期,郝向峰就被潑了一碗冷水。
“網(wǎng)上枸杞都是賣十幾塊一斤,甚至 9 塊 9 一斤包郵,價格低到不敢買?!焙孪蚍逭f,好不容易把枸杞品牌和質(zhì)量在線下市場做起來,現(xiàn)在到線上只能再賣便宜貨,這很難讓人接受。
對于線下實體商家來說,當(dāng)時電商市場仍處于摸石頭過河階段,“不做電商等死,做了電商找死?!钡热晦D(zhuǎn)型,只能硬著頭皮上。
“心驚膽戰(zhàn)?!焙孪蚍迦绱诵稳菰诰€上打價格戰(zhàn)的過程,稱這個過程既是智慧的考驗,又是實力的考驗。
好在,結(jié)果不錯。通過打價格戰(zhàn)、燒流量,百瑞源將一款40元一斤的枸杞做成了爆款,一年營收過億, 2016年跑到行業(yè)第一。
但這時候,郝向峰發(fā)現(xiàn)賣得越多,虧得越多,“盡管價格比別人高出30%,在別人看來我們是賺大錢,但實際上越賣越虧。”
“一方面生產(chǎn)成本高,另一方面流量費用也高?!焙孪蚍褰忉尫Q,通過買流量吸引客戶,但是當(dāng)客戶看到第二名價格更便宜,轉(zhuǎn)化就不好,又因為轉(zhuǎn)化不好,就要在流量上花更多錢。
不過,低價引流能否帶動其他產(chǎn)品銷售?電商貨盤有個潛規(guī)則,靠低價產(chǎn)品引流,靠其他產(chǎn)品做利潤。
但這在枸杞行業(yè)行不通。
“確實有很多客戶覺得我們的枸杞很好,但高價枸杞又賣得一般。這是因為客戶覺得有便宜的,為什么要買貴的?”郝向峰說,當(dāng)時很難找到高價產(chǎn)品的明顯差異,因此無法說服客戶;同時低價產(chǎn)品的存在,也讓百瑞源無法如線下一樣獲得高客單用戶。
2017年,郝向峰開始思考轉(zhuǎn)型。他意識到,一個品牌不能無所不可能,把低端、中端、高端市場一網(wǎng)打盡,而是要聚焦服務(wù)某一個客戶群體。
于是,他做出一個決策,把低端產(chǎn)品全部砍掉,聚焦優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,服務(wù)中高端客群。
2018 年5月 26 日,郝向峰如今都記得這一天——百瑞源全體員工專門為這款爆品舉辦了下線儀式。電商團隊非常痛苦:“好不容易在線上做了老大,今天又要放棄老大的位置。”為此,郝向峰帶領(lǐng)高層和電商團隊做過多次溝通,“大家都覺得很可惜?!?br>但郝向峰知道,戰(zhàn)略就是做選擇,既然百瑞源品牌戰(zhàn)略定位是“好枸杞可以貴一點”,那就是一分錢一分貨,一定要把產(chǎn)品品質(zhì)做好,才能對得起客戶。但如果還是陷入價格戰(zhàn),行業(yè)惡性競爭就會越來越大,很難做出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
“如果單純靠低價引流,客戶就不是奔著品牌和產(chǎn)品來,而是奔著價格來?!彼f,未來百瑞源吸引的客戶一定要對產(chǎn)品認(rèn)可,對品牌有忠誠度。
雖然理想很豐滿,但當(dāng)時面臨的情況卻是:砍掉低端產(chǎn)品以后,百瑞源業(yè)績又開始下滑。
03
開創(chuàng)新品類
打開年輕消費市場
這種靠低價獲得爆發(fā)式增長的方式無以為繼,還能去哪里要增長?
2019年5月,郝向峰再次作出一個大膽決策——去杭州組建電商團隊?!熬€下主要依托寧夏當(dāng)?shù)芈糜魏蜕虅?wù)禮品市場,增長空間有限。接下來,線上一定是核心主戰(zhàn)場?!?/p>
于是,郭亞云領(lǐng)了軍令狀去杭州。此后,百瑞源迎來了兩個階段的新增長。
第一階段,開拓渠道。
此前在寧夏,百瑞源線上只有天貓旗艦店和京東POP店。來到杭州后,百瑞源陸續(xù)布局京東自營、天貓超市、阿里健康、盒馬、拼多多、唯品會、蘇寧等主流渠道。
在此過程中,百瑞源不斷研發(fā)新品,比如與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作研發(fā)“鎖鮮枸杞”,并拉開了價值差異。一是口感極佳,二是制干過程采用高壓低溫,最大程度保護營養(yǎng)成分。因此,這款產(chǎn)品銷售表現(xiàn)非常出色,一公斤售價高達1200元,并且還“年年供不應(yīng)求”。
第二階段,開創(chuàng)新品類。
2020年,枸杞原漿上線,百瑞源還就此單品成立一個新品牌“果小凡”。
最初,也是杭州電商團隊發(fā)現(xiàn),枸杞原漿在微信私域里有一定體量,且增速非常可觀,于是內(nèi)部決策研發(fā)這個產(chǎn)品,并將其在淘系生態(tài)打爆。
如何打爆產(chǎn)品?
找李佳琦等頭部主播帶貨是最直接的動力。“直播價值并不是能帶來多少GMV,而是撬動淘系自然流量。”郭亞云說,直播帶貨肯定虧損,原因是主播要最低價、坑位費以及傭金。但是虧損背后,它可以在短時間內(nèi)帶來高流量和銷量,而銷量提升就能在淘系生態(tài)內(nèi)獲取更多自然流量。
當(dāng)然,也有人擔(dān)心直播會打亂價格體系,反而損失核心消費者。但就百瑞源經(jīng)驗來看,直播用戶與自然消費客戶重疊性很低,且消費邏輯不同。針對不同渠道做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和價格體系,能很好的規(guī)避這個問題。
目前,枸杞原漿營收比例已經(jīng)達到百分之六七十。而更重要的,枸杞原漿為百瑞源打開了年輕人市場,帶來了新增量。
過去,枸杞是中年人標(biāo)配,枸杞行業(yè)也一直停留在傳統(tǒng)晾曬、熱風(fēng)干燥的加工層面,未形成產(chǎn)品附加值;但現(xiàn)在,通過枸杞原漿,讓傳統(tǒng)枸杞走向更時尚、方便、零食化的新時代。
回顧剛成立果小凡品牌時,郝向峰說,內(nèi)部爭議非常大,核心原因認(rèn)為“作為一個小企業(yè)駕馭不了兩個品牌。”但是最終還是決定“讓果小凡去闖蕩江湖?!?/p>
如今,果小凡不僅成為百瑞源第二增長曲線,而且一定程度上代表著公司的未來,畢竟它是更具潛力的年輕消費市場。
去年下半年,受“早 C 晚A”啟發(fā),杭州電商團隊將紅枸杞原漿與黑枸杞原漿組合,將產(chǎn)品命名為“早紅晚黑”,沒想到賣火了。
“在沒有做任何投放費用加持情況下,它自然就賣得很好。那說明這個品一定契合了某些消費者需求,而這個需求我們此前并沒有直接感受到。”郭亞云說。
受此啟發(fā),杭州電商團隊與寧夏研發(fā)團隊也在思考,對于枸杞這一產(chǎn)品,還有哪些更利于消費者選擇,符合消費者需求場景的可能性?比如,以不同口味、不同規(guī)格應(yīng)對不同消費場景。
04
線下轉(zhuǎn)型線上
要不懼虧損
被問及為何能成功轉(zhuǎn)型線上?郭亞云回答是:“老板的支持最關(guān)鍵?!?br>線下品牌轉(zhuǎn)型線上,公司一把手是決定這件事成敗核心,即他有多大決心和魄力,愿意做多大投入,能不能做好持久戰(zhàn)準(zhǔn)備?
“開辟新渠道需要投入,虧損有時是必經(jīng)之路?!惫鶃喸苹貞?,自2014年迎戰(zhàn)線上,一度陷入價格戰(zhàn)和虧損中,但老板不會因此給團隊壓力和限制。
“一年下來,價格戰(zhàn)基本要打兩到三次。每一次成功占領(lǐng)市場位置,卻面臨競爭對手新一輪挑戰(zhàn),不得不再次降價?!惫鶃喸普f,當(dāng)時看不到未來在哪里,因為一旦占住市場,可能過一段時間就有新競爭對手出現(xiàn),價格戰(zhàn)再度爆發(fā)。
成為頭部要防守,市場被搶又要進攻,這背后都是大量資金支出,以及持續(xù)虧損,此時很多企業(yè)一把手扛不住。但是,郝向峰作為百瑞源公司創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)人,扛住了,因此才有電商團隊的成長,以及打開的線上增長空間。
不過,虧損也不是長久之態(tài),最終企業(yè)要盈利。
2022年,受疫情影響,線下門店受到?jīng)_擊。一方面,百瑞源通過企業(yè)微信引流穩(wěn)住線下市場?!疤貏e是在線下門店關(guān)閉后,我們與客戶的唯一聯(lián)系途徑就是通過企業(yè)微信。”
郝向峰說,“如果沒有企業(yè)微信,店長離開就可能導(dǎo)致客戶流失。”因此,百瑞源著手構(gòu)建企業(yè)微信管理體系,目前已經(jīng)有10萬私域客戶。
另一方面,百瑞源定了原則,線上渠道要以利潤為導(dǎo)向。
因此,這一年達人合作均要求免費。“但凡要付費直播,我都不做?!惫鶃喸普f,恰好趕上抖音扶持中小達人發(fā)展紅利,果小凡單日達人帶貨直播場次一度高達 500 場,枸杞原漿產(chǎn)品也在抖音打爆了。
對于各個渠道運營,郭亞云有個原則:堅決不允許團隊交叉,而是要全部獨立運作。“當(dāng)一個團隊同時運營多個渠道,他在每個渠道上只能做 60 分,但要把事做好,卻必須做到 120 分?!?/strong>
包括抖音直播分工也越來越細(xì)?!耙郧巴斗湃藛T可能同時對接三個直播間,但現(xiàn)在每個人只獨立負(fù)責(zé)一個直播間?!惫鶃喸普J(rèn)為,一個人同時負(fù)責(zé) 3 個直播間投放,確實人效更高,但是只有分工更細(xì),單個直播間效能和成長性才會更大。
2023年,百瑞源布局抖音店播,也曾建立三個直播間,但現(xiàn)在只剩一個?!熬Ψ稚?,就會把三個直播間都做得很平庸。還不如集中精力,將一個直播間打造成功,之后再啟動第二個、第三個?!?br>回顧線上發(fā)展歷程,郭亞云說,精力太分散就無法做到極致,要先把精力放在確定性增長上,然后集中優(yōu)勢打爆一個渠道,再去做復(fù)制。
初步到杭州,百瑞源先守住淘天、京東等優(yōu)勢渠道,再發(fā)力抖音,如今抖音營收占比已是最大。接下來,百瑞源還要布局視頻號、小紅書,并計劃先復(fù)制其他場域成功經(jīng)驗,再在做的過程中逐步調(diào)整。
05
訪談后記
一個地方性品牌能夠穿越20年市場周期,很不容易。我們認(rèn)為,創(chuàng)始人的視野、膽識和敬業(yè)十分重要。
談到如何發(fā)展品牌,郝向峰認(rèn)為,無論企業(yè)發(fā)展多少年、銷量多大或工廠多好,若未能在用戶心智中建立品牌認(rèn)知,在市場上相當(dāng)于一片空白。
品牌代表了對消費者的承諾。為此,他也以個人名義建立“百瑞源郝向峰直達號”,并每月發(fā)布自查自糾報告,歡迎消費者監(jiān)督,其中涉及問題包括給客戶少發(fā)產(chǎn)品、產(chǎn)品有空袋、產(chǎn)品無生產(chǎn)日期、產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)異物等,并均作出回應(yīng)和整改措施。
此外,郝向峰還談到杭州電商團隊與寧夏團隊的沖突,并認(rèn)為杭州年輕開放,寧夏傳統(tǒng)踏實,兩者的沖突才帶動了百瑞源的新成長。對于如何用人和發(fā)揮人才潛力,讓品牌能夠持續(xù)發(fā)展,他提出三點:
第一,讓年輕人管理年輕人。
他回顧說,讓亞云去杭州建立電商團隊是一個非常明智的選擇。杭州團隊平均年齡20多歲,他們有共同語言,能干在一起,玩在一起。
第二,放手讓年輕人試錯。
只有允許年輕人試錯,他們才有成功機會。如果作為公司董事長,什么都不放手,一切都要按照自己的思路來,最后做出的產(chǎn)品可能就不是年輕人想要的。
第三,對員工做好關(guān)愛。
股東、員工、客戶三者,誰最重要?他認(rèn)為,員工最重要,因為企業(yè)的存在是要為客戶服務(wù),而服務(wù)客戶是靠員工、不是靠老板。
郝向峰深信,只有公司對員工做好關(guān)懷時,員工才能更好地為客戶提供服務(wù)。唯有通過對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能建立起品牌忠誠度,從而為股東創(chuàng)造可觀回報。