文源：媒哥媒體招聘

招聘崗位

職位名稱：增長活動運營

工作地點：上海，北京

工作職責

1、負責增長活動的規(guī)劃，抓內容場景的事件節(jié)點，聯(lián)動相關方落地增長活動;

2、對裂變增長、大型營銷活動、整合營銷等方向至少其一有較完整的方法論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于創(chuàng)新和進行系統(tǒng)性思考；

3、收集內外部需求，跟蹤行業(yè)競品動態(tài)，根據(jù)不同場景提出活動增長策略，探索新的增長點。

職位要求

1、2年以上相關活動經(jīng)驗，良好的需求管理能力、項目推進能力和團隊協(xié)作能力;

2、極佳的用戶sense，能獨立完成需求調研，數(shù)據(jù)分析，策略產(chǎn)品設計工作;

3、對增長和社區(qū)較深刻的理解，熟悉各渠道增長玩法，有較大型項目經(jīng)驗優(yōu)先。

職位名稱：市場營銷策劃

工作地點：上海

工作職責

1、主要負責小紅書市場項目的心智和聲量增長、社區(qū)拉新和促活負責;

2、能夠幫助小紅書在內容側/活動策劃的維度，完成小紅書在品牌心智上轉變的活動和營銷事件;

3、有極高的內容sense和協(xié)作能力，可聯(lián)動市場、產(chǎn)品等部門，幫助提升小紅書的品牌用戶心智。

職位要求

1、3年及以上工作經(jīng)驗，用戶/內容/活動運營方向均可，有中性平臺(如:B站/微博/虎撲)經(jīng)驗者、有0-1項目經(jīng)驗者優(yōu)先、有大型營銷事件經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對社區(qū)內容有理解和判斷能力，能承受一定工作壓力;

3、有獨立思考能力和自驅意識，可幫助項目更好地落地。

職位名稱：廣告營銷策劃

工作地點：上海，北京，廣州

工作職責

1、能夠深入了解客戶的品牌內涵，把握客戶需求，并能夠結合小紅書平臺調性和特色輸出完整的策劃方案，對策劃方案的質量有全局化的掌控能力；

2、針對重點行業(yè)、通用節(jié)點、生態(tài)客戶等輸出行業(yè)通案；

3、協(xié)助業(yè)務團隊提案，為重點頭部客戶提供專業(yè)的策略解決方案;

4、充分洞察客戶營銷訴求和節(jié)點，協(xié)助輸出標桿性營銷案例，對外發(fā)聲。

職位要求

1、本科以上學歷，廣告、市場營銷或相關專業(yè);

2、至少3年以上網(wǎng)絡媒體策劃或相關經(jīng)驗，有4A工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備極強的網(wǎng)絡營銷策劃、提案、活動推廣、溝通能力和極強的工作責任心;

4、有生活服務行業(yè)相關經(jīng)驗，對部分行業(yè)精通，具備一定跨行業(yè)通識，有一定的行業(yè)知識方法沉淀。

職位名稱：音樂活動運營

工作地點：上海、北京

工作職責

1、負責社區(qū)內核心音樂相關內容的策劃及推廣;

2、挖掘用戶喜愛的區(qū)隔化的音樂內容題材，并通過社區(qū)場景孵化沉淀;

3、根據(jù)不同的內容及目標人群，制定推廣方案，并在目標渠道落地;

4、對內容效果及傳播結果負責，關注并分析社區(qū)音樂內容新趨勢、新需求，不斷幫助業(yè)務在內容傳播層面突破創(chuàng)新。

職位要求

1、有互聯(lián)網(wǎng)音樂相關內容推廣經(jīng)驗，有showcase項目優(yōu)先;

2、較強的策劃能力和溝通能力，目標導向，能獨立統(tǒng)籌項目;

3、具備外部競品信息收集能力，對全球年輕人流行內容有敏感性。

職位名稱：內容策略運營

工作地點：北京，上海

工作職責

1、針對特定人群，分析理解用戶內容需求，明確方向并拆解內容增長的目標;

2、負責調研和制定人群內容及運營策略，與垂類共同提出垂類相關產(chǎn)品運營打法，并推動落地施行;

3、協(xié)調推薦、PM、數(shù)分等多角色，根據(jù)用戶的行為鏈路，消費特征等，反向提出解決方案并推動落地。

職位要求

1、本科及以上學歷，5年以上策略分析方向經(jīng)驗優(yōu)先;

2、定性定量研究基本功扎實，強邏輯分析能力，輸出能力強;

3、本身有好的內容理解能力。

職位名稱：電競賽事內容運營

工作地點：上海，北京

工作職責

1. 負責電競賽事相關內容生態(tài)的建設，提升內容供給和消費增長;

2. 以內容增長為目標，負責完成電競賽事相關的線上/線下活動、事件策劃與執(zhí)行，對節(jié)點和話題保持敏感，為效果負責;

3. 主動開拓、維系電競俱樂部，解說資源，維護社區(qū)生態(tài)和創(chuàng)作者社群;

4. 數(shù)據(jù)驅動，洞察電競行業(yè)變化及時提出針對性解決方案;

5. 對外善于資源談判，對內實現(xiàn)跨部門合作，達成業(yè)務目標。

職位要求

1. 本科及以上學歷，3年以上電競內容運營或電競從業(yè)經(jīng)驗，有行業(yè)資源;

2. 熱愛游戲，了解電競梗文化，有多年觀賽經(jīng)驗(不止于一種賽事)，對熱點話題洞察敏銳;

3. 責任心強，交付效率高，執(zhí)行力強，有獨立策劃和統(tǒng)籌的能力;

4. 有自制賽事經(jīng)驗的加分;

5. 邏輯思維強，對數(shù)據(jù)保持敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。